تعريف الدبلوم
هو برنامج تدريب مهني للشباب النخب والمتميزين في المجتمع العربي، اطلقته هيومان رستارت عام 2015 في تركيا وتم تخريج 7 دفعات على مدار سبع سنوات مكون من ستة برامج تدريبية منفصلة ولكنها متكاملة فيما بينها من حيث المعلومات والمهارات.يمتد على مدار ثلاثة أشهر بعدد ساعات تدريب 120 ساعة تدريبية بالنظام المكثف . يقسم الدبلوم إلى مستويين : المستوى الأول: دبلوم هندسة القيادة، يهدف لبناء الشخصية القيادية ( 60 ساعة تدريبية ) . المستوى الثاني: الدبلوم العالي في هندسة القيادة : يهدف للبناء المؤسسي والمجتمعي ( 60 ساعة تدريبية ) .
أهداف وميزات الدبلوم
يهدف الدبلوم الى إعداد شخصية قيادية شابة ناجحة تمتلك العلم والمهارات والقيم والمبادىء والإستراتيجيات في سبيل النهوض بالمؤسسات والمجتمع والأمة. ومن أهم مميزات واهداف الدبلوم: 1 – بناء الشخصية القيادية المميزة من حيث المنهجية العلمية والمهارات العملية التي تساعد المتدرب على قيادة المشاريع الربحية والغير الربحية. 2- التشبيك بين النخب من الشباب العربي وبناء شبكة علاقات واسعة. 3 – الشهادات والعضوية الممنوحة من قبل هيومان ريستارت البورد الأوروبي للعلوم والتنمية في الاتحاد الأوروبي تقدم قيمة مضافة عالية للمتدرب وبالتالي دخول سوق العمل بقوة. 4 – بناء مجموعة من القيادات الشابة الفاعلة في مجتمعاتها والقادرة على إدارة وقيادة المؤسسات في سبيل النهوض بالمجتمعات. 5 – تقديم المنح والإستشارات المجانية للمتدربين طيلة فترة التدريب بما يتعلق ببناء مشروعاتهم ومبادراتهم وتطويرها لتكون أكثر ربحية و فاعلية. 6 –تقرير خاص على موقع هيومان رستارت والبورد الأوروبي للعلوم عن التنمية عن الثلاثة المتفوقين.
فيديو من الدبلوم
يتكون الدبلوم من عدة برامج، فيمايلي العناوين الرئيسية لكل برنامج ومحاوره
الهدف : تدريب الشباب على مهارات الإدارة الأساسية التي تمكنهم من إدارة وتسويق أي مشروع ربحي أو غير ربحي وتطبيق مفاهيم الإدارة في الحياة اليومية .
المحاور التدريبية :
1 – أساسيات في علم الإدارة .
2 – إدارة الموارد البشرية .
أهمية ووظيفة إدارة الموارد البشرية .
الهيكل التنظيمي .
الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي .
3 – إدارة المبيعات .
مفهوم البيع وصفات مندوب المبيعات الناجح .
مهام وواجبات فريق المبيعات
القاعدة الرئيسية في تنمية المبيعات .
4 – إدارة التسويق
أهداف التسويق وإدارة التسويق .
مفهوم العملية التسويقية .
المزيج التسويقي ( المنتج – السعر – الترويج – التوزيع )
5 – الإدارة المالية .
مفهوم الوظيفة المالية وأهميتها
6 – إدارة الأزمات .
الفرق بين المشكلة والأزمة .
نموذج ساتير في الأزمات
هدف البرنامج :
اكتساب مهارة تحليل الشخصيات وفن بناء العلاقات ومهارات التواصل .
المحاور التدريبية :
1 – مهارة تحليل الشخصيات
نموذج مرسيدس .
الأنظمة التمثيلية .
البرامج العقلية العليا .
نموذج الأنغرام .
بوصلة هيرمان بالتفكير .
2– مهارات الحياة واستراتيجيات النجاح :
استراتيجية رقاص الساعة .
استراتيجية الإتزان .
استراتيجية السكون و الحركة .
استراتيجية التأثير .
استراتيجية التحكم .
استراتيجية سلم التعلم والتدريب .
إستراتيجية هرم ماسلو .
إستراتيجية اختيار التخصص .
إستراتيجية ديزني .
إستراتيجية معادلة النجاح والفلاح .
إستراتيجية الإستثمار الأمثل للحياة .
هدف البرنامج : بناء الشخصية القيادية واكتساب مهارات القيادة
المحاور التدريبية :
1 – بناء الفكر القيادي .
أساسيات في علم القيادة .
القيادة فطرية أم مكتسبة .
صفات القائد الفعال .
الفرق بين الادارة والقيادة .
نظريات القيادة .
2- قيادة المنظمات والمؤسسات .
التخطيط الاستراتيجي ( رسالة ورؤية المنظمة ) .
بناء فرق العمل الجماعي .
التخطيط التشغيلي .
3 – صناعة القائد .
الذكاء العاطفي .
نموذج ديسك للشخصية القيادية .
مراحل صناعة القائد .
النمذجة القيادية .
( محمد الفاتح – ذو القرنين – سيدنا يوسف عليه السلام ) .
الهدف : القدرة على إدارة المشاريع بدءا من الفكرة ونموذج العمل وخطة العمل إلى التنفيذ والمتابعة والتطوير والتوسع .
المحاور التدريبية :
1 – مفاهيم أساسية ومصطلحات .
ريادة الأعمال وإدارة المشاريع .
صفات ومهارات رائد الأعمال .
2 – نموذج العمل وتحليل المشروع .
نموذج canvas وخطة العمل .
دورة حياة المشروع .
3 – الإدارة المالية للمشاريع .
التكاليف الثابتة والمتغيرة .
احتساب نقطة التعادل .
قرار الجدوى الإقتصادي .
4 – أدوات التسويق وتطوير المنتجات
المزيج التسويقي المطور .
قواعد سكامبر .
نماذج العملاء .
خريطة ورحلة العميل .
مخطط جذب قطاعات السوق .
إستراتيجيات التسويق الحديثة .
الهدف : بناء الوعي السياسي وفهم البنية المجتمعية وتفعيل المسؤولية المجتمعية لدى المتدرب .
المحاور التدريبية :
1 – هندسة المجتمع المحلي .
مقدمة في العلوم السياسية .
أنواع الدول والحكومات وأنظمة الحكم .
السلطات الثلاث ( التشريعية – التنفيذية – القضائية ).
الدستور .
معادلة الدولة القوية .
2 – هندسة المجتمع الدولي .
النظام الدولي وتطوره .
مراكز اتخاذ القرار العالمي .
الأمم المتحدة ومجلس الأمن .
المنظمات الدولية .
3– مختصر السيرة النبوية بالرؤية القيادية .
شروط القبول

1 – أن لا يتخطى عمر المتقدم 35 سنة. 2 – الإلتزام بالبرنامج التدريبي . 3 – الرغبة والشغف للتطوير والريادة والقيادة المجتمعية .
شروط الحصول على الشهادة

1 – الدوام لمدة لا تقل عن 80 % لكل برنامج . 2 – تجاوز الإمتحان بعلامة لا تقل عن 70 % ( إمتحان الكتروني من متعدد 50 سؤال ). 3 – يتم منح شهادة إتمام لكل برنامج بعد تجاوز الإمتحان ونسبة الحضور. 4 – أو شهادة دبلوم مهني معتمدة من الإتحاد الأوروبي مع (توصيف المواد الثلاثة ومعدل التخرج ) في حال تجاوز إمتحانات المستوى التأسيسي . 5 – أو شهادة دبلوم مهني إحترافي عالي معتمد من الجامعات الأوروبية ( مع توصيف المواد الستة ومعدل التخرج ) في حال تجاوز إمتحانات المستويين التأسيسي والمتقدم .

د وسام الدين عكلة

مدير الشؤون الخارجية د م سالمان طايع

الرئيس التنفيذي يوسف اليوسف

المستشارة انتونيا كرويل

البروفسور اندرياس ديتمان
